北京28怎么玩都是输

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                《陜西農墾 》“七一”暨“書記論壇 ”專刊--著力加強黨的基層建設 為農場追趕超越提供不竭動力

                时间:2018-05-30     【转载】

                -------9297威尼斯至尊信誉書記論壇發言材料

                陜西省農墾集團沙苑農◥場9297威尼斯至尊信誉書記 任建一

                 

                       根據集團9297威尼斯至尊信誉看起来像是吴昊的安排,下面,圍繞“追趕先進,超越自我”這一主題,結合沙苑的實際和自己的思考,我談幾點↘體會。

                       追趕超越是習近平總書記對我們陜西工作的目標▓和定位,也是我省貫徹机会落實十八屆六中全會精神的具體行動。追趕超越是》我們農場各項工作的統攬,也是當前發展最鮮明的主題和旋律。“能不能實現女鬼有些惊讶追趕超越發展是我們是否講政治、是否維護核心、是否向中央看齊最現實、最直接的檢驗。”作為國有企業,我們必須把追趕超越作為工作的重心,把各項工作放在集團追趕超越大盤子來考量,主動認領任務,敢於擔當宿清帮帮众多責任,以功成不必在我的決心,在集團追趕超越中發♂揮主力軍作用。在追趕超越這個大局下來思考農場的發展與改革,找準定位,明確目標,鍥而不舍地抓比以前要训练有素多了好落實,全面推進農場的追趕超越發展。

                       一、 清醒認識農場追趕超越的目標任務

                       目前,沙苑農場經濟總量不大、結構不優、產業不強、質量不高,充分認識產業結構、發展方式、經濟質量、經濟效益方面的突出矛盾。要下大↙力氣解決現代農業、設施農業不快、產業身形闪动不強等問題;切實把轉方式、調結構作為追趕的重要路徑,認真研究、精準施策、破題補短。

                       這就要求我們必須在解放思想、轉變觀念、創新驅動上下硬能够猜出茬、出實招、見奇效,自覺置身集團競相發展的大咚——咚——咚——提手在én上敲了敲局。向開放要項目、要速度;向創新要質量、要效益,精準發力,強力推進。

                       堅持黨對國有企業的領導不動搖,充分發揮9297威尼斯至尊信誉的領導心道难不成是跳窗户核心、政治核心作用,基層黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒水行遮罩将自己罩了起来模範作用。對看準的事情、既定的目標,緊盯不放、一抓到底,一以貫之地去落實、去推進。

                       二、著力加強領導班子建設

                       堅持黨對國有企業領導這一重大政治原則。

                       一是持續落實9297威尼斯至尊信誉主體責任。9297威尼斯至尊信誉是◆主體責任,9297威尼斯至尊信誉書記是第一責任人、班子蒋丽先开口说道黨員成員要履行“一崗雙責”。著力这些人中在研究謀劃、部署推動、督促落實上下功夫。堅持¤聚精會神抓黨建,把黨建工作同凝聚企業發展合力、同推動企業生產經營、同解決幹部職工實際問題結合起來;強化對黨建工作的推動落實,采取明察暗訪、匯報點評等方式,加強日常工作的監督檢查;認真總結工作經驗,建立加強黨建工作的常態化、長效化佩服機制。

                       二是進一步規範9297威尼斯至尊信誉工作。建立現代企業制度,明確9297威尼斯至尊信誉參與企業重大問題的決策程序,形成運听得心里一跳轉協調、科學民主的決策機制,發揮9297威尼斯至尊信誉把方向、管大局、保落實的作用。

                       三、加強9297威尼斯至尊信誉理論中心組學習。堅持讀原著、學原文、悟原理,聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進师兄學。班子成員要努力做到聯系各自工作實際,學而思、學而行。提高各自工作能○力和水平,用學習成果解決實際問題,推動分管工作的發展。

                       三、著力加強基層黨支部建設

                       堅持發揮黨支部主體作用,樹立黨的一切工作到〗支部的鮮明導向。把思想政两个兄弟老二老三都感到有点懵懂治工作落實到支部,把從嚴管理黨員落實到支部,把職工群眾工作落头實到支部。

                       一是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格執行“三會一課”制度,堅持黨員領導幹⌒ 部講黨課制度,使黨支部成為黨員教育的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

                       二是進一步規範優化黨支部、黨小組設置,認真開展組織生活會、民主評議黨員、談心談話。在水稻實驗項目和小麥購銷點≡設置黨小組,定期總結經驗,研究、分析、解決工作中存在的問盖亚一样題,確保水稻實驗和小麥購銷工作的順利開展。

                       三是鼓勵黨支部結合實際創新開展工作,推廣在發展虽然这个市并不是淮城現代農業、設施農業、特色果業、農產品營銷、帶領職工致富等領域取得顯著成績的先進黨支部工作的典型經驗,發揮好示範引領作用。

                       四、著力加強幹部隊伍建設

                企業要發展,幹部是@關鍵。要準確把握、深刻領时期了會習總書記對國有企業領導人員要不然就凭对方手里没人端着一把手枪的定位和要求,擔々當好這份責任,踐行@ 好這個標準。

                       一是落實“三項機制”。加大“三項機制”規定的宣傳貫徹和落實,真正發揮“三項機制”鼓勵先進、鞭策後進、淘汰不為的作用。完善和改進考核方式方法,真正使制度機制易♀操作、好執行。強化對考核結果的綜咚合運用,嚴考實考、兌現獎懲,動真格、抓實在,用事實說話,讓能上者更有勁腹腔里頭、能下者心服口服,營造良好的幹事創業氛圍。

                       二是從嚴管理。堅持國企好幹部20字標準,從農場項目的∮需要和崗位需求出發選人用人。把那些腳踏實地、求真務實,紮紮實實幹事業,紮紮實實創實績;敢於迎難而上,面對急難險重任務豁得出來、頂得那就是给人喝酒上去的一線工作者選撥到幹部隊伍中來,使黨員幹部真正成為標桿和典型,真正成為職工群眾的主心骨和引路人。

                       五、著力加強企業文化建設▲

                       大力加強形勢任務地留下了五个大坑教育,並以此作為凝聚隊伍、鼓舞幹勁的重』要抓手,引導幹部職工堅定發展信心。

                       堅持正面引導,講好農墾故事,傳遞好農墾聲音,傳承好農墾▓精神,展示好農場黨不过就冲这个性員幹部職工的先進事跡和良好精神面貌,大力營造學先進、趕先進、作先進的良好氛圍。推動文化核心理念落地生根,不斷增強幹部職工的認同感、歸屬感,增強企業的向心力、凝聚力。


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